Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht bin ich mit den emotionalen Reaktionen in solchen Situationen vertraut und möchte Ihnen gerne die folgende Handlungsweise empfehlen.
Eine Kündigungsschutzklage ist eine rechtliche Maßnahme, die ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin in Deutschland einleiten kann, um sich gegen eine unrechtmäßige oder ungerechtfertigte Kündigung durch ihren Arbeitgeber zu wehren.
Die Kündigungsschutzklage zielt darauf ab, die Wirksamkeit der Kündigung gerichtlich überprüfen zu lassen und im Idealfall die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu erreichen oder eine angemessene Abfindung zu erhalten.
Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach – Fachanwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach – Kündigung Mönchengladbach
Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es umfasst Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen, die die Rechte und Pflichten beider Parteien festlegen.
Nach dem Abitur entschied sich Frau Dr. Horn für das Studium der Rechtswissenschaften, welches sie im Anschluss an die beiden Staatsexamina und dem Referendariat erfolgreich abschloss. Im Oktober 2001 wurde von der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf zur Anwaltschaft zugelassen.
Dr. Kirsten Horn bearbeitet schwerpunktmäßig zivilrechtliche Mandate in den Kerngebieten:
Frau Dr. Horn ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht zugelassen und für Sie in allen Belangen des Arbeitsrechts tätig.
Sie ist zugleich Mediatorin (Univ.).
Über unsere schwerpunktmäßigen Tätigkeiten hinaus betreuen wir unsere Mandanten auch in persönlichen Konflikt- und Problemfällen.
Dr. Kirsten Horn
Anwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach
Fachanwalt Arbeitsrecht Mönchengladbach
Spezialisten für Kündigung in Mönchengladbach
Mediatorin (Univ.)
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